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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDas eine Individuelle Förderung ernst genommen wird.
Jeder hat ein offenes Ohr und Probleme können ohne Angst angesprochen werden. Wir suchen Lösungen, nicht noch mehr Probleme.
Die flache Hierarchie
Familiäres Umfeld, tolle Teamevents und spannende Aufgaben
Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness und noch vieles mehr.
Als ich noch dort gearbeitet hatte wurde Homeoffice nicht so gern gesehen und es gab Vertrauensarbeitszeit. Mittlerweile gibt es flexible Arbeitszeiten + Zeiterfassung. Wie es um Homeoffice steht, weiß ich nicht.
Wie vielleicht schon bemerkt wurde, hab ich nicht wirklich etwas zu meckern. :)
Ich denke das der Arbeitgeber alles so weiter machen soll wie bis jetzt.
Es gibt gerade nichts was hier besser gemacht werden kann.
Aktuell nichts
Der am besten bewertete Faktor von BITWINGS ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird kein Unterschied gemacht ob weiblich oder männlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BITWINGS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausbildungsvergütung nach Tarif
Gehalt könnte mehr sein. Es wurde immer pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kann ich natürlich nicht so viel sagen, denn kurzen Einblick denn ich hatte nach zu urteilen ist auch hier einiges möglich.
Betriebliche wie auch außerbetriebliche Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert.
Weiterbildung bei den Partnern des Unternehmens sind Pflicht und müssen regelmäßig aktualisiert werden.
Weiterbildungskultur ist top!
Wenn die Weiterbildung Sinn macht, kein Problem, was aber auch logisch sein sollte. Weiterbildung während der Arbeitszeit und nicht in der Freizeit, was Super ist
Vor allem Weiterbildung hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es werden viele Weiterbildungen und Kurse bezahlt, die die eingesetzten Produkte betreffen.
Es wird Wert darauf gelegt das jeder Mitarbeiter sich weiterbildet. Auch bei privaten Weiterbildungen bekommt man Unterstützung angeboten.
