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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den offenen kollegialen Austausch und bei jeder aufkommenden Frage gibt es sicherlich einen Kollegen, der die Antwort hat und gerne hilft.
Vertrauen gegen Vertrauen, Zusammenhalt und Unterstützung im Team, sehr angenehme Kommunikationskultur
Der nette Umgang mit den Mitarbeitenden
Insbesondere die Kompetenz von erfahrenen Mitarbeitenden wird gewünscht und gehört. Durch meine freie Zeiteinteilung kann ich meine Aufgaben variabel erfüllen. Das ist wirkliche Flexibilität!
Die hohe Wertschätzung die Mitarbeitenden entgegen gebracht wird und die hohe Authentizität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da müsste ich jetzt etwas erfinden
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt aktuell nichts ein
Bleibt so wie ihr seid2
Weitermachen!
Weniger mit elektronischen Medien kommunizieren mehr sprechen
Ich hoffe, dass der Spirit und die Energie noch sehr lange erhalten bleiben!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HC&S ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Top, sowohl mit Vorstand, als auch im Team.
sehr wertschätzend.
Großartige Kollegen
Sehr professionell
Tolles Netzwerk mit super Kollegen, sehr agilem Vorstandsvorsitzenden, spannenden Projekten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden angeboten.
soweit ich das für andere beurteilen kann
Häufig übernahmen durch Auftraggeber
eigenaktive Fort-und Weiterbildungen werden unkompliziert genehmigt und gefördert
Es bestehen interessante Weiterbildungsangebote über die consus healthcare Akademie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HC&S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HC&S besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HC&S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HC&S als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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HC&S
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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