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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
RabatteVom Bewerbungsprozess über das Onboarding bis zum daily business - absolut wertschätzende und transparente Prozesse und Kommunikation. Hier arbeitet ein Team, das motiviert ist und gemeinsam etwas erreichen will. Leistung wird gesehen und anerkannt; Kommunikation und Diskussion mit Geschäftsführern findet auf Augenhöhe statt. Was eher untypisch für diese Branche ist - auch die Work-Life Balance ist ausgeglichen. Insgesamt ein Arbeitgeber, der empfehlenswert ist.
Das maximale Vertrauen und Flexibilität und die Lernkurve durch regelmäßige Schulungen und steigernde Aufgaben
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Es handelt sich hierbei um ein modernes und junges Team. Der Austausch untereinander macht genau so viel Spass, wie die Arbeit selbst. Die Möglichkeit als Student seine Arbeitszeiten dem Stundenplan anzupassen, ist von großem Vorteil.
Flexibilität
Offener sein für Kritik und transparenter kommunizieren.
Etwas öfter Feedback und etwas mehr Aufgaben, aber alle sind immer sehr offen für neues
Alles Bestens
Der am besten bewertete Faktor von Sehner Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super nettes Team, auch Geschäftsführer und Gründer interessieren sich für dich und jeder versucht das du glücklich bist
extrem positives Klima, leistungsstarke und kompetente Kollegen, Orientierung an den Stärken des Einzelnen
Angenehmens Arbeitsklima, grundsätzlich positive Stimmung, es gibt gutes Feedback, obwohl die Feedbackkultur stärker ausgeprägt sein könnte, wenig Druck von oben
Eine sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre.
Sehr offenes und kollegiales Miteinander. Keine Ellenbogenmentalität!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sehner Unternehmensberatung ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Reorganisationen oder wichtige Personalentscheidungen werden spät, wenig nachvollziehbar und teilweise widersprüchlich kommuniziert. Nach oben gibt es oft eine geringe Kritikfähigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde sofort ein Werkstudenten- Job angeboten, viele direkt Einstiege
Möglichkeit schnell im Unternehmen aufzusteigen. Für Weiterbildung könnte noch mehr gemacht werden, obwohl man sich hier stark bemüht, Möglichkeiten zu schaffen.
Jeder der möchte, kann sich hier toll entwickeln und Chancen wahrnehmen. An Weiterbildungen und Förderung wird hier nicht gespart. Die Karriereleiter kann man innerbetrieblich voll auskosten, es wird sogar sehr gerne aus den eigenen Reihen befördert bevor jemand neu eingestellt wird.
