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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
RabatteVom Bewerbungsprozess über das Onboarding bis zum daily business - absolut wertschätzende und transparente Prozesse und Kommunikation. Hier arbeitet ein Team, das motiviert ist und gemeinsam etwas erreichen will. Leistung wird gesehen und anerkannt; Kommunikation und Diskussion mit Geschäftsführern findet auf Augenhöhe statt. Was eher untypisch für diese Branche ist - auch die Work-Life Balance ist ausgeglichen. Insgesamt ein Arbeitgeber, der empfehlenswert ist.
Flexibilität
Es handelt sich hierbei um ein modernes und junges Team. Der Austausch untereinander macht genau so viel Spass, wie die Arbeit selbst. Die Möglichkeit als Student seine Arbeitszeiten dem Stundenplan anzupassen, ist von großem Vorteil.
Man fühlt sich gewertschätzt, sowohl von den Vorgesetzten, als auch von den Kollegen. Es herrscht ein tolles Teamgefühl und man hat ein respektvolles Miteinander.
Arbeitsklima, familiärer Umgang, faires Miteinander - auch mit der Geschäftsführung! Tolle Möglichkeiten im Bereich der Karriereförderung.
Alles Bestens
Der am besten bewertete Faktor von Sehner Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder bekommt hier gleiche Chancen und Möglichkeiten, bei diesen Thema konnte man keine Hierarchien festmachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder der möchte, kann sich hier toll entwickeln und Chancen wahrnehmen. An Weiterbildungen und Förderung wird hier nicht gespart. Die Karriereleiter kann man innerbetrieblich voll auskosten, es wird sogar sehr gerne aus den eigenen Reihen befördert bevor jemand neu eingestellt wird.
