Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
DiensthandyIch habe das Unternehmen nur verlassen, weil ein anderer Arbeitgeber meine persönlichen und beruflichen Interessen besser in Einklang bringen
konnte. Mehr Freizeit und kurze Wege zur Arbeit.
Also habe ich mich nicht gegen Möbel Wiemer entschieden, sondern für einen anderen Arbeitgeber.
Flache Hierarchie, immer ansprechbarer Chef.
…seine Tür steht immer offen…
Die offene Kommunikation, das man mit Entscheidungen treffen darf und sehr innig mit den Herstellern zusammen arbeitet.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten und Kollegen war zu jeder Zeit auf Augenhöhe.
Gehaltstechnisch können sie mehr geben.
Es wird nicht wirklich geschätzt was man an Engagement rein steckt.
Papa ist garantiert stolz
Gehältstechnisch ist Luft nach oben.
Die Gehälter sollten höher ausfallen
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Wiemer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird jeder gleich behandelt.
Einige Mitarbeiter müssen halt lernen mehr für sich selbst einzustehen.
Ist zu 100% gegeben.
Hier zählt nicht das Geschlecht, sondern die sozialen und fachlichen Kompetenzen des jeweiligen Mitarbeiters. Es wird überhaupt nicht nach Geschlechtern differenziert. Weder in der Arbeitsteilung, noch in der Bezahlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Wiemer ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
…jeder wie er möchte…
Immer eine möglichkeit offen aufzusteigen und neues zu lernen
Es wurden stets Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen werden angeboten
Wir haben neben Auszubildenden auch Praktikanten, die bei uns lernen und qualifiziert ausgebildet werden. Auch Mitarbeiter mit begleitendem Studium sind herzlich willkommen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und auch Angebote der Industrie wahrzunehmen, um sich ggf. zu spezialisieren.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
