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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score46 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Auszubildene und duale Studenten werden sehr gut ins Team integriert und mit sinnvollen Aufgaben beschäftigt, die einen Einfluss auf das operative Geschäft haben
- es wird individuell auf den Entwicklungspfad der Person geachtet und dieser dann immer wieder angepasst
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Sehr wertschätzende Unternehmenskultur – Feedback ist konstruktiv und wird aktiv gelebt. Offene, transparente Kommunikation von Führung und Management. Hohe Flexibilität: Remote-Optionen, Vertrauensarbeitszeit und gute Work‑Life‑Balance.
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Tolles Betriebsklima, hoch motivierte Kollegen, viele extrem kluge Köpfe die zu tollen Ergebnissen führen, offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten, offenes Ohr für Anregungen.
Der offene Umgang miteinander ist wirklich sehr schön und schafft eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ebenso ist man gut daran früh Verantwortung zu übernehmen und falls man das möchte kann man definitiv bei p36 über sich hinauswachsen
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Sehr wertschätzender, respektvoller Umgang miteinander. Sehr offene und vorwärts-gerichtete Kommunikation. Tolle Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier ist nichts komplett schlecht. Es gibt immer wieder Dinge, die man besser machen kann. Aber wenn ein Arbeitgeber dafür steht, besser zu werden, auf die Mitarbeiter einzugehen und jeden einzelnen zu sehen, dann ist es p36!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Angebote für Weiterbildung. Offenheit für die Entwicklung einzelner Mitarbeiter in verschiedene Richtungen. Gehaltsmodell klarer kommunizieren.
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Kein wirklicher Verbesserungsvorschlag, aber Ratschlag: Den eingeschlagenen Weg kontinuierlich so weiterverfolgen, dabei im Rahmen des Wachstums aber darauf achten, das Herz am rechten Fleck zu behalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von p36 ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt.
5
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Hier haben alle die gleichen Möglichkeiten
5
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Gleichberechtigung und Diversität werden aktiv gelebt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von p36 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einstieg okay, aber keine klaren Gehaltsmodelle. Keine Erhöhung nach Aufgabenfekderweiterung und einiger Zeit im Unternehmen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten, aber hier könnte das noch aktiver unterstützt und gefördert werden. Man muss schon sehr aktiv nachfragen und hat dann auch nicht die Auswahl und Möglichkeiten, wie man es sich wünschen würde.
3
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es wird auf jede/n einzelne/n geschaut und individuelle Wege betrachtet.
5
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Es werden von Anfang an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aufgezeigt und dann auch verfolgt.
5
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Ich kann mich bereits nach kurzer Zeit qualifizieren und deshalb auch weiter entwickeln.
5
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Mögliche Entwicklungswege und -perspektiven werden konstruktiv besprochen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • p36 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet p36 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen p36 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei p36 als eher modern.