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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite nun seit einiger Zeit im Vertrieb bei der Aetna Gruppe und kann mit voller Überzeugung sagen: Ich bin absolut zufrieden! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und spüre seither täglich den starken Zusammenhalt im Team.
Was mir besonders gefällt:
- Klare Strukturen und realistische Zielsetzungen im Vertrieb
- Vertrauen in die Mitarbeitenden – Eigenverantwortung wird nicht nur erlaubt, sondern gefördert
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation – gute Ideen finden Gehör
- Tolle Produkte, die sich ...
Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen im Bereich After Sales/Kundenservice und habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt - auch als Quereinsteigerin. Das Team ist sehr offen und hilfsbereit, wodurch der Einstieg sehr angenehm war.
Die Kollegen nehmen sich immer Zeit um zu helfen, erklären geduldig und viel und man darf schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten.
Die Hierarchien sind angenehm flach, man kommt gut ins Gespräch - auch mit den Vorgesetzten. Besonders spannend ist die technische ...
flache Hierarchien dadurch sehr schnelle Entscheidungen möglich. Das Maschinenportfolio kann in fast jeder Branche eingesetzt werden. Durch die Internationalität der Firmengruppe reger Kontakt mit Kollegen im Ausland möglich (und auch gewünscht)
Sehr unkompliziert, sehr flexibel, motivierend, locker und direkt. Ich liebe so eine unkomplizierte Atmosphäre. Fast schon familiäre Atmosphäre, innerhalb deren man alle ansprechen kann. Sehr resektvoller Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen und Mitarbeiterbewertungen könnten meiner Meinung nach noch etwas aufgestockt werden,
der Bekanntheitsgrad in Deutschland muß noch verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Robopac Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele interessante Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die allgemeine Abwicklung könnte etwas besser strukturiert sein, aber insgesamt ist die Arbeit sehr spannend und motivierend.
Ein noch junges und dynamisches Unternehmen, zwar klein aber oho ermöglicht eine riesige Vielfalt an kreativen, neuen Aufgaben, aber auch einigen Routinetätigkeiten (ist ja auch manchmal nicht schlecht). Flexibilität und Unternehmungslust sind auf jeden Fall gefragt und erwünscht.
Wer es liebt eigenständig und unternehmisch Denken und Handeln zu wollen, ist bei uns genau richtig. Wir haben kurze Wege und flasche Hierarchien.
Das Aufgabengebiet in den verschiedenen Abteilungen ist sehr interessant. Direkter Kontakt mit Kunden aus der ganzen Welt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robopac Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lächerlich gering, besonders wenn man sieht dass die Firma in Stuttgart ist. Es gibt so gut wie keine Chance auf eine Gehaltserhöhung, und wenn es einen Vorschlag gibt, ist das eher ein Witz und eine Beleidigung.
Jobrad möglich, aber nicht erwünscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut! Es gibt viele Chancen sich fachlich weiterzuentwickeln und auch innerhalb der Gruppe zu wechseln, jedoch wird dies nur gering genutzt.
Null - nur Produktkursen beim Hersteller in Italien..
Firma zu klein dazu.
Dort wo Bedarf ist, finden auch Weiterbildungsmaßnahmen statt. Karriere ist möglich, insofern man international und kulturell kein Problem hat auch im Europäischen Ausland arbeiten zu wollen.
Weiterbildung wird immer gefördert, wobei ich damit selbst noch nie wirklich Erfahrungen bisher hatte (werde den Eintrag entsprechend aktualisieren).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robopac Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robopac Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robopac Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robopac Deutschland als eher modern.
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Robopac Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Robopac Deutschland
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