Wir sind Scholz & Friends
Gegründet in Hamburg, mittlerweile aber auch mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Wien, Brüssel und Zürich vertreten. Bei uns arbeiten circa 1.300 Mitarbeitende – wir nennen sie Friends – für große und kleine Kunden aus allen Branchen. Neben den Friends gibt es natürlich noch den Scholz. Jürgen Scholz, genauer gesagt. Der hat Scholz & Friends 1981 nicht nur gegründet, sondern uns auch zwei Prinzipien hinterlassen, nach denen wir bis heute arbeiten.
Wir glauben an Freundschaft.
Nicht, weil wir alle immer die besten Freunde sind, sondern weil wir mit einem ehrlichen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit mehr Spaß bessere Arbeit machen.
Wir haben runde Tische.
Weil Job-Titel, Hierarchien und Sitzordnung keine Rolle spielen, wenn wir nach den besten Ideen und kreativen Lösungen suchen.
Wir wollen keine Reklame machen, sondern kommunizieren. Beziehungen stiften, unterhalten, Perspektiven wechseln. In unseren besten Momenten schaffen wir Alltagskultur, die Menschen nicht nur umwirbt sondern berührt.
Unter unseren Kunden sind Global Player und Startups, DAX-Konzerne und NGOs, Branchenriesen, Ministerien und Behörden. Und weil niemand alles können kann, haben wir Spezialisten für Sound, Social Media, Gesundheit, Nachhaltigkeit, Live-Events, Retail Marketing und vieles mehr.
Mit unseren Ideen sind wir seit Jahren durchgehend unter den besten Kreativagenturen in Deutschland. 2020 und 2021 wurden wir von The Drum. World Creative Rankings als weltweit erfolgreichste deutsche Agentur geführt.
International ist Scholz & Friends Teil des globalen Agenturnetzwerkes VMLY&R.
Aus Ideen machen wir Kampagnen
Analog, digital, live, interaktiv, groß, klein, lokal, global, spektakulär oder subtil. Angetrieben von einer der besten und größten Strategie-Abteilungen Deutschlands. Ausgedacht von den kreativsten Köpfen der Branche.
Das Tampon Book // Gaffen tötet // Die AHA-Regeln // Brandenburg: Es kann so einfach sein // McDonald's x Robin Schulz // Runter vom Gas // Metropole Ruhr: Wenn, dann hier // Das toom Belohnbier // Jede Woche eine neue Welt // Dahinter steckt immer ein kluger Kopf // Wir können alles. Außer Hochdeutsch // Umparken im Kopf
Für eine Übersicht unserer Fachabteilungen, wir nennen sie Kompetenzmarken, schau gerne auf unserer Website vorbei!
Was wir vorhaben
Eine der besten deutschen Agenturen mit internationalem Renommee zu werden, war nicht immer einfach. Manchmal sogar sehr anstrengend. Trotzdem haben wir uns für die Zukunft etwas vorgenommen, das vielleicht noch schwieriger wird: Wir wollen an der Spitze bleiben. Und gleichzeitig die Agentur mit den zufriedensten Mitarbeitenden werden. Klingt unmöglich, aber wir glauben, dass es klappen kann. Oder besser: wir sind der Überzeugung, dass es klappen muss.
Wenn wir wollen, dass die besten Köpfe bei uns arbeiten, dann meinen wir wirklich die Besten. Nicht die Besten ohne Kinder oder ohne Partner, die auch mal zwei Wochen in der Agentur übernachten können. Nicht die Besten ohne pflegebedürftige Angehörige. Nicht die Besten ohne Behinderungen. Wir meinen: die Besten.
Dafür haben wir uns ein klares Ziel gesteckt: Wir wollen die familienfreundlichste Agentur Deutschlands werden. Wir wollen, dass unsere Friends in ihrer Arbeit aufgehen und in ihrem Leben genauso. Wir wollen in unserer agentureigenen Academy die besten Weiterbildungen anbieten und wir wollen Arbeitszeiten und -orte so flexibel machen, wie es geht.
Dabei ist uns Diversität sehr wichtig. Kreativität und gute Ideen entstehen unserer Meinung nach vor allem durch Begegnungen und den gegenseitigen Austausch von Menschen, die unterschiedliche Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven mitbringen. Zudem liegt es in unserer Verantwortung, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Friends authentisch sie selbst sein können, sich gesehen und gehört fühlen. Die Vielfalt unserer Friends fördern wir daher aktiv.
Was bedeutet das konkret?
Wir wollen schnellstmöglich die Hälfte unserer Führungspositionen
mit Frauen besetzen, haben Reverse Mentoring- und Förderprogramme, Mitarbeitenden-Communities mit den Schwerpunkten LGBTIQ+, BIPoC und internationale Friends. Darüber hinaus gibt es bei uns regelmäßige Gesprächsangebote zu D.E.I.-Themen sowie eigene Weiterbildungsreihen zum Thema Diversity.
