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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt und Abwechslung im Alltag
Es werden die Stärken der einzelnen MA unterstützt, Offenheit für Veränderung
offenes, faires und respektvolles Miteinander,
keine Hirachien,
jeder kann sich einbringen, auch in übergreifende Themen
Die Kollegen waren sehr nett
Es ist gut, dass Jeder und Jede immer Gehör findet. Es werden keine Entscheidungen getroffen, die nicht die Zustimmung der Betroffenen finden. Das bedeutet aber auch, dass man sich zu Wort melden soll, wenn man meint, etwas zu sagen zu haben. Grundsätzlich herrscht eine Konsens-Stimmung vor. Das heißt nicht, dass es nicht auch Diskussionen in der Sache gibt. Diese sind aber immer respektvoll und zielorientiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man mir am Ende wirklich die Lust und die Freude in der Ausbildung genommen hat. Viele gute und tolle Kollegen habe ich gehen sehen. Das sollte dem Vorstand vielleicht etwas zum Nachdenken geben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Beschreibung der Abläufe in Kundenprojekten würde Neuen helfen, schneller Fuß zu fassen.
Viel mehr in Auszubildende investieren wenn man sie schon einstellt. Nicht erst im dritten Lehrjahr Gedanken über die Azubis machen. Für Arbeitnehmer empfehlenswert für Azubis jedoch noch nicht.
Es sollte noch klarer vorgestellt werden, wie das Unternehmen in Zukunft aussehen wird, damit sich auch alle abgeholt fühlen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche können noch mehr Sicherheit geben.
Räumlichkeiten & Ausstattung sind nicht besonders "fancy"
Mehr Zeit für Azubis einplanen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Singhammer IT Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Netter und respektvoller Umgang unter Kollegen.
Seit fast einem Jahr bin ich dabei. Was mir von Anfang an aufgefallen ist: Alle sind unglaublich motiviert! Hier arbeiten nur Leute, die für ihren Job brennen, Dinge hinterfragen und etwas bewegen wollen. Jeder kann sich in verschiedenen Arbeitsgruppen einbringen, um die Firma als Ganzes voranzubringen. Diese Energie ist spürbar und gibt jedem Einzelnen das Gefühl, wichtig zu sein.
Wir sind ein Team und jeder ist für den Anderen da, oder nimmt sich Zeit.
wertschätzendes Miteinander. Keiner wird allein gelassen.
Ein gutes humorvolles Miteinander. Viele verschiedene Charaktere, keiner muss sich verstellen. Eigenverantwortlichkeit steht aber weit oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen denkt in der Regel nicht in Hierarchien, vielmehr kann jeder durch Leistung Verantwortung übernehmen und selbst Entscheidungen treffen.
SITE Academy, Traineeprogramm, Supervisionen, externe Schulungen nach Bedarf, Lunch & Learn etc.
Es gibt Möglichkeiten aber man muss sich auch teilweise selbst darum kümmern bzw ansprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Singhammer IT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Singhammer IT Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Singhammer IT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Singhammer IT Consulting als eher modern.
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