Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungOffen, transparente Unternehmenskommunikation. Super Teamwork. Super Themen. Es macht einfach Spaß bei LYNQTECH zu arbeiten, auch wenn natürlich nicht jeder Tag perfekt seien kann und natürlich Herausforderungen einfach zum Job gehören. Diesen wird aber immer Lösungsorientiert begegnet.
Remote work
Bisher alles :) Besonders die Team-Events sind großartig!
Das Team ist super, die Aufgaben machen mega Spaß.
Offenheit beim Thema "New-Work"
Manchmal unklare Priorisierung der wichtigen Themen und dadurch Überschneidungen und Kapazitätsengpässe.
Nichts, obwohl ich mich über ein Büro in Berlin freuen würde
Für einen 100% Remote Job muss man der Typ sein. Nicht jedem fällt es leicht ohne regelmäßigem menschlichen Kontakt ein Teamwork aufzubauen. Für mich ist die Variante bei LYNQTECh mit regelmäßigen Teamevents perfekt um eine nahezu perfekt "Work-Life-Balance" herzustellen!
Bisher nichts...
An einigen Stellen hakt die koordinierte Organisation
Das aktuelle Büro ist gut mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ein Büro mit einer vielseitigeren Umgebung wäre aber mega ;)
Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre gut.
Statt einem Haupt-Office in Hannover gerne (temporäre) dezentrale Office in der Bundesrepublik verteilt, so dass Mitarbeiter mit ähnlichen Wohnorten sich öfters persönlich treffen können.
Das Büro könnte zentraler sein.
An einigen Stellen hakt die koordinierte Organisation. Strukturell könnte man noch einmal nachschärfen.
Der am besten bewertete Faktor von LYNQTECH ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ich persönlich bisher nichts negatives mitbekommen habe, kann ich nur 5 Sterne vergeben Die Frauenquote ist hier erfrischend hoch für ein IT-Unternehmen.
Geschlecht, Alter, Lebensstil spielt keine Rolle.
Hier im Unternehmen wird jeder gleich gesehen!
Wir sind und wollen divers sein. Jeder hat die gleichen Rechte und Chancen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen ist offen für Wünsche nach Fortbildung und erfüllt diese ausnahmslos und ohne schwere Hürden, wenn diese sinnvoll sind. Es wurde verstanden, dass in einem modernen IT-Unternehmen die Fort- und Weiterbildung essentiell ist.
Man wird nicht ausgebremst, sondern unterstützt in seinen Zielen!
Karriere: in diesem Unternehmen hat man die Chance, seine Fähigkeiten und Talent einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Man wird bestärkt, sein Fachwissen auszubauen und sich neuen Herausforderungen zustellen.
Weiterbildungen: werden vom Arbeitgeber angeboten, eigene Vorschläge sind gerne gesehen. Udemy Business wird zur selbstständigen Weiterbildung zur Verfügung gestellt.
Für ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten wird gesorgt.
"Karriere zu machen" ist auf Grund flacher Hierarchen schon schwieriger ;-), Experten werden immer gesucht.
Weiterbeildung ist dem unternehmen wichtig und das spürt man. Mein Vorgesetzter unterstützt mich in meiner Weiterbildung. Ich bin taktgeber meiner Weiterbildung und kann kostenfrei und jederzeit über Weiterbildungsplattformen mich nach meinen Wünschen weiterbilden.
