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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Kunden und interessante und vor allem langfristige und nachhaltige Projekte.
Sehr moderne und flexible Einstellung. Ofen für Neuerungen und Vorschläge der Kollegen.
Manchmal dauert es ein bissel zu lang von der Idee bis zu Umsetzung.
Wünsche werden umgesetzt, manchmal dauert es aber ein wenig bis die Umsetzung erfolgt ist. Hier nicht zu lange mit der Umsetzung warten.
Mehr Elem bei der Umsetzung von Ideen.
Der am besten bewertete Faktor von sirius-net ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Wenn Kind krank ist, ist es nie ein Problem vom zuhause aus zu arbeiten.
Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen jederzeit und spontan genommen werden, Arbeitszeiten sind flexibel
dynamisch, offen, variabel, familienfreundlich, menschlich
Gleitzeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Elternzeit, Auslandsaufenthalte mit Remote Work, ... alles kein Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung in Form von Schulungen wird gefördert und erwartet. Und wer zeigt, dass er etwas kann, kann auch recht schnell in führende Positionen kommen.
Möglichketen zur Weiterbildung sind gegeben und man wird auch aktiv dazu aufgerufen, dies gerne zu nutzen.
Kann mir Weiterbildungen aussuchen, bei Haufe oder anderen Anbietern.
