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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TimeLEAN
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TimeLEAN
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hoher Grad an Partizipation der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten. Vertrauen. Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, sehr rücksichtsvoller und respektvoller Umgang. Sämtliche MA-Benefits wie bAV, betr. Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, Edenred...
Bewertung lesen
alle auf Augenhöhe und viel Wertschätzung untereinander
Bewertung lesen
Entgegenkommen bei privaten Herausforderungen, flexibel Home Office möglich, Sabbatical, vom Arbeitgeber unterstützte Sozialleistungen und Versicherungen, Weiterbildungen auch jederzeit möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Mitarbeitergespräche einführen, um gegenseitiges Feedback zu geben. Wenn Mitarbeiter Gespräche führen möchten, wird das bisher auch schon möglich gemacht, jedoch muss der Mitarbeiter auf den Chef zugehen und diese Hürde von allein überwinden.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Flachhierarchisch, wodurch die klassische Hierarchieleiter nicht vorhanden ist. Einige Fortbildungen sind vorgegeben (wie Lean Construction Experte). Man darf sich aber auch selbst was raussuchen, was einen darüber hinaus interessiert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TimeLEAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TimeLEAN besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TimeLEAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TimeLEAN als eher modern.