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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hoher Grad an Partizipation der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten. Vertrauen. Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, sehr rücksichtsvoller und respektvoller Umgang. Sämtliche MA-Benefits wie bAV, betr. Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, Edenred...
Entgegenkommen bei privaten Herausforderungen, flexibel Home Office möglich, Sabbatical, vom Arbeitgeber unterstützte Sozialleistungen und Versicherungen, Weiterbildungen auch jederzeit möglich
alle auf Augenhöhe und viel Wertschätzung untereinander
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Mitarbeitergespräche einführen, um gegenseitiges Feedback zu geben. Wenn Mitarbeiter Gespräche führen möchten, wird das bisher auch schon möglich gemacht, jedoch muss der Mitarbeiter auf den Chef zugehen und diese Hürde von allein überwinden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Flachhierarchisch, wodurch die klassische Hierarchieleiter nicht vorhanden ist. Einige Fortbildungen sind vorgegeben (wie Lean Construction Experte). Man darf sich aber auch selbst was raussuchen, was einen darüber hinaus interessiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TimeLEAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TimeLEAN besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TimeLEAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TimeLEAN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TimeLEAN
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TimeLEAN
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