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nimax 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score37 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nimax
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nimax
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- guter Kollegenzusammenhalt
- offene und ehrliche Kommunikation mit stetiger Verbesserung
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
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Große und absolut wertvolle Flexibilität bei der Arbeitszeit... sorgt in Kombination mit Home Office Möglichkeiten für eine sehr ausgeglichene und gesunde Work-Life Balance. :)
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Sehr nette Arbeitskollegen und ausgesprochen Flache Hierarchie auf "Du"-Ebene, jeder ist Ansprechpartner
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Ich fand die sehr informelle und fast familiäre Atmosphäre sehr hilfreich beim Arbeiten
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Home Office Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Intranet mit aktuellen Informationen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsleitung mit grenzwertigem Verhalten, macht dank fehlendem Betriebsrat was sie will.
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die interne Kommunikation ist stellenweise unterentwickelt, dafür an anderen Stellen zu kompliziert, zu langsam
Hmm, ... wo anfangen? ... hier kann ich mich meinem/r Vorrezensent/in nur anschließen, das Raumklima und die Lautstärke ist eine Kathastrophe. Letztendlich war dass auch mit der Grund warum ich gekündigt habe - die Gesundheit geht nun einmal vor. Daneben sind die fehlende Wertschätzung sowie die Probleme von nicht eingehaltenen Versprechen (Nur ein Beispiel: auf ein zugesichertes Zwischenzeugnis musste ich unglaubliche 1,5 Jahre warten! - und habe es auch letztendlich nur aufgrund Nachdruck durch eine Anwältin erhalten) zähle ich mit ...
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Raumklima ist katastrophal für die Gesundheit, Wertschätzung des Einzelnen gleich Null, keine klaren Aussprachen, keine regelmäßigen und qualitativen Mitarbeitergespräche, Aufstiegschancen gleich Null
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Einsetzen moderner Software und ERP
- Expertise der Mitarbeiter besser nutzen
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Informationsflut, sofern möglich, auf eine Plattform begrenzen. Ansonsten verliert man den Überblick.
Wlan für Gäste
Betriebsrat muss her. Arbeitsrelevante Kommunikation verbessern. Menschlicher agieren.
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Kommunikation und Transparenz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von nimax ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kollegen sind das Herz der Firma und es besteht ein super Zusammenhalt
5
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Regelmäßige Events und die ziemlich gleichzeitigen Mittagspausen sorgen für eine gute Kommunikation zwischen den Kollegen.
4
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Marketing-Team besteht aktuell aus 3 Mitarbeitern, tolles Team das an einem Strang zieht und kollegial agiert
5
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Man hilft sich wo man kann - Manchmal mehr und manchmal weniger. Spaß wird aber auch groß geschrieben, was in einem teilweise stressigen und herausfordernden Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.
4
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die Besten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nimax ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kann ich nicht einschätzen
3
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Das Gehalt ist wie immer zu wenig, aber angemessen ;-)
3
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Die Firma lernt dazu ...
3
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Das Gehalt ist auch innerhalb der Branche zu niedrig (leider immer noch in den Köpfen der Verantwortlichen auf Start-Up Niveau - obwohl die Firma schon länger kein Start-Up mehr war).
Große Unterschiede zwischen den Kolleginnen und Kollegen (siehe Punkt Gleichberechtigung).
Keine inflationsbedingte, regelmäßige Anpassung der Gehälter (viele Mitarbeiter hatten aufgrund steigender Preise für Mieten, Benzin, Lebensmittel, usw. mit sinkenden Reallöhnen zu kämpfen.
Drei Jahre und mehr ohne jegliche Anpassung habe ich selbst erlebt.
Durch den Wechsel zum nachfolgenden Arbeitgeber war ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es bestehen viele Weiterbildungs- / Aufstiegsmöglichkeiten
5
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es hat sich einiges getan, Firma ist auf einem guten Weg
4
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Kann ich nicht einschätzen
3
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Wer ein Ziel hat, kann daraufhin arbeiten und wird unterstützt. Man muss es aber mitteilen. Es gibt fachspezifische Schulungen, Excelkurse und Führungskräfteseminare.
3
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große Bemühungen alle Aufgabenbereiche und Abläufe in der Firma zu vermitteln
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nimax wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet nimax schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden nimax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei nimax als eher modern.
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