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Dachverband 
der 
Sozialversicherungsträger
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dachverband der Sozialversicherungsträger
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dachverband der Sozialversicherungsträger
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt es leider nicht mehr.
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Sinnstiftende Aufgabe
Zentralelage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sind schon so viele wirklich gute Arbeits- und Führungskräfte gegangen. Warum wohl? Es kommt leider nichts Gutes mehr nach.
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Innere Kommunikation ist unehrlich. Parteipolitische Besetzungen, Qualifikationen zählen fast nicht. Unfaire Verteilung von Arbeitslast.
Es gibt keinen Respekt mehr und man wird angelogen.
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Das die Mitarbeiter belogen und getäuscht werden
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Die alten Arbeitsstrukturen mit welchen nicht gebrochen wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens über geplante und aktuelle Gegebenheiten.
Kann ich nicht sagen, steht mir nicht zu.
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Führungskräfte sollten einen besseren Umgang mit Mitarbeitern lernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dachverband der Sozialversicherungsträger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein guter Kollektivvertrag
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachverband der Sozialversicherungsträger ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es herrscht völliges Misstrauen von der Führungskraft zu den Mitarbeitern
1
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Leider war mein Verhältnis zur direkten Vorgesetzten sehr schwierig, manche Versuche die Führungskraft zu kontaktieren wurde ignoriert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden interne Weiterbildungen angeboten, diese beschränken aber sehr stark auf Computerkenntnisse. Andere müssen von der Vorgestzen freigegeben werden und hängt sehr stark davon ab wie das Verhältnis zu dieser ist.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dachverband der Sozialversicherungsträger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Dachverband der Sozialversicherungsträger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Dachverband der Sozialversicherungsträger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dachverband der Sozialversicherungsträger als eher modern.
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