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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDas falsche Spiel von Anfang an..
Ich schreibe das alles nicht weil ich persönlich so gekränkt bin, sondern um andere zu warnen, so wie ich gerne gewarnt worden wäre.
Das würde zu lange dauern, aber in erster Linie aufhören nur an sich und das Geld zu denken und einmal einen kurzen Blick auf die Kritikgeber werfen ohne Ihnen mit Strafen zu drohen.. (Was laut ihrem Mindset Programm nicht geht, weil "Hater" ja nur der Antrieb sind weiterzumachen und die zeigen ja wie gut man eigentlich ist...)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dance Moves by Lis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nope.. egal ob als Trainerin oder als Studioinhaberin, man arbeitet viel mehr als man verdient. Falls man überhaupt was verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Achtung - sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, alles qualitativ minderwertigst aber preislich königsklasse..
