Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungJobsicherheit , kontakt zu Menschen
angenehme und verständnisvolle Manager
Freundlich, nett und hilfsbereit
Aufgrund des häufigen Personalmangels wurde die Arbeit zu Stress und auch der Arbeitsplan änderte sich häufig, manchmal schon am Vortag.
Manchmal sind Gäste unangenehm
Ich würde vorschlagen, die Gehälter zu erhöhen, da diese Arbeit von außen sehr einfach erscheint, in Wirklichkeit aber eine stressige und manchmal sehr anstrengende Arbeit ist. Auch eine loyalere Haltung gegenüber den Mitarbeitern bei Personalmangel. Es ist nicht die Schuld der Mitarbeiter, dass es nicht genug Leute gibt, weshalb sie manchmal viel mehr arbeiten müssen.
Meh auf langjährige MA eingehen
erlicht zu sagen keine team arbeit
Supervisor ändern
Der am besten bewertete Faktor von Del Frate ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzung too
