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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- wertschätzender Umgang
- Firmenfeiern in entspannter Atmosphäre
- Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
- Erreichbarkeit von Führungskräften bei dringlichen Fragen
- Hilfestellung bei besonders herausfordernden Aufgaben (auch durch die Führungsebene
- spontane längere Beurlaubung bei besonderen familiären Ereignissen möglich
- kurzfristig keine Gehaltserhöhung, trotz Übernahme von verantwortungsvollen Positionen
Gleich höheres Gehalt bei Übernahme von verantwortungsvollen Posten durch den Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von durmont ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Führungen der Kunden durch Produktion, Entwicklung, Labor usw. Professioneller Web-Auftritt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung bei Weiterbildung um in weiterer Folge qualifiziertere Arbeitsprozesse durchführen zu können.
