Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDie Vielfalt an Einsatzplätzen und das abwechslungsreiche Geschehen an der front.
Die Blindheit der Zentrale in wichtigen Sachen z.B. Werbung und noch mehr!
Die Geschäftsführenden sollten sich mehr auf das Geschehen vor Ort konzentrieren und mehr zuhören und umsetzten was MitarbeiterInnen zu sagen haben!
Der am besten bewertete Faktor von Glücks- und Unterhaltungsspiel Betriebsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt kommt auf das Team an!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glücks- und Unterhaltungsspiel Betriebsges ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja, ich wüsste nicht genau wo
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben wenn man sich anstrengt und Leistung zeigt!
