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honu 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
honu tiki bowls
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
honu tiki bowls
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibel und gerechte Bezahlung, in anderen in der selben Branche wird weitaus schlechter bezahlt.
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Meine Vorgesetzten sind nett und berücksichtigen stets unsere Bedürfnisse und Wünsche
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Flexible Arbeitszeiten
Halbwegs flexibel ist
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Gerade schwierig, weil das Unternehmen schnell gewachsen ist und dadurch die Verhältnisse wirklich unangenehm wurden und das Verhalten von manchen Führungskräften zu wünschen übrig lässt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Aufstiegschancen sind relativ gering
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Unorganisierte Personalabteilung
Nicht so gut organisiert
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Die Flexibilität, die den Arbeitgeber sehr sympathisch gemacht hat, hat durch das Wachstum stark nachgelassen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, besser auf Hygiene achten und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Gehalt an die Arbeitsumstände anpassen
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-mehr auf die Mitarbeiter*innen hören
-Kritik annehmen und sich nicht angegriffen fühlen
-küchenhilfe und restliches personal besser bezahlen
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Führungskräfte dürfen nicht subjektiv sein und Freunde im Unternehmen besser behandeln. Führungspositionen dürfen nicht ausgenutzt werden, um si h bei den Mitarbeitern zu rächen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von honu tiki bowls ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr flexibel und der beste Job für Studenten
5
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Perfekt für Studenten
5
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Zeittechnisch kann man sich sehr gut einteilen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von honu tiki bowls ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehe ich persönlich keine
1
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man kann dort nach 2 Jahren 11 euro netto bekomme, viel weiter kann man da nicht kommen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • honu tiki bowls wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet honu tiki bowls gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden honu tiki bowls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei honu tiki bowls als eher modern.
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