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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenIch habe nach wie vor Kontakt zu einigen von den wenigen Trainern, die ich kennengelernt hab.
Die Kommunikation. Verspätetes Gehalt. Schlechte Räumlichkeiten. Keine Technik vor Ort. Keine Unterstützung in der Organisation der Aufführungen. Keine Unterstützung in Unterrichtsentscheidungen. Keine Unterstützung bei schwierigen Kindern.
Die Kommunikation muss verbessert werden. Auch innerhalb des Vereins. Es muss eine Administration geben, die Infos an die Eltern schreibt und schickt. Das Gehalt muss erhöht werden. Die Kinder müssen selbstständig zum Unterricht kommen können oder die zusätzliche Zeit muss vergütet werden. Die Auszahlung des Gehalts muss pünktlich erfolgen.
Der am besten bewertete Faktor von Kiddy Dance Club ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Trainer ist für seinen eigenen Standort verantwortlich, die anderen Trainer sieht man höchstens bei den Aufführungen. Die Trainer die ich kennengelernt hab, weiß ich sehr zu schätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiddy Dance Club ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitnehmer werden nicht über den Verein angemeldet, wie aber für Trainerjobs oft üblich. Das Gehalt ist zu gering für den Aufwand den man betreiben muss. Die Zeit die man damit verbringt die Kinder abzuholen, wird ebenfalls nicht vergütet. Mit Abholen und Zurückbringen der Kinder hat sich mein zeitlicher Aufwand an einem Standort von 100 Minuten reiner Kurszeit auf 180 Minuten verlängert. Also über eine Stunde mehr, die nicht als Arbeitszeit berechnet wurde. Das Geld wird auf Honorarnotenbasis verrechnet. Mir ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fortbildungen, keine Lernmöglichkeiten.
