Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt ist recht gut
weil bei der Einstellung die politische Ausrichtung der Bewerberin/des Bewerbers keine Rolle spielt
Die Ungerechtigkeit - vor allem gegenüber Frauen (total schlimm in einer Schwangerschaft)
weil mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sehr sozial umgegangen wird
Die Unternehmensstruktur überdenken - veraltetes starres System
vermehrter informeller Austausch zwischen der Zentrale und den Außenstellen
klare agrarpolitische Ausrichtung mit nachvollziehbaren Entscheidungen
Entbürokratisierung bzw. Modernisierung gewisser interner und externer Abläufe
Der am besten bewertete Faktor von Landeskammer für Land- und Forstwirtschaft in Steiermark Graz ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser als tatsächlich ist
Die Arbeit für unsere bäuerlichen Familien macht Spass!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskammer für Land- und Forstwirtschaft in Steiermark Graz ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsplätze entsprechen nicht den arbeitsmedizinischen Vorgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Frauen mit Familie unmöglich
Weiterbildung wird groß geschrieben!
