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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenFirma ist mich weit von meinem zu Hause entfernt
Arbeits Klima mit Kollegen
Einfach alles, von den Mitarbeitern bis zum Erfolg
Aus heutiger Sicht nichts, ich frage mich warum ich solange bei diesem Arbeitgeber überhaupt geblieben bin.
immer ein ohr für den mitarbeiter und für ihre probleme die sie haben.
Arbeitszeiten, Schichtarbeit, Entlohnung entspricht meistens nicht der Arbeit bzw. Verantwortung, Rufbereitschaft, zu wenig Personal
Umgang mit Mitarbeitern
Maschinen bedingte Reparaturen
Eigentlich nichts. Bin voll und ganz zufrieden.
bis auf das gehalt wäre diese firma sehr gutm
Gerechte Entlohnung, mehr Personal,
Interessen und Meinung von Arbeitern anhören und durchführen das wehre toll
Familienfreundlicher
Eigentlich keine. Einfach ein toller Arbeitgeber
Dem Unternehmen sollte klar werden, dass das Unternehmen nur durch ihre Mitarbeiter so groß geworden ist.
Mitarbeiter müssen nicht nur gefordert sondern auch gefördert werden!
Der Umgangston der Führungskräfte ist teilweise unterste Schublade - hier gibt es ein generelles Zwischenmenschliches Problem.
Versprechen werden selten eingelöst.
Der am besten bewertete Faktor von Let\'s Print Holding ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neukundengewinnung mit den "Alpen" vor der Nase! Es werden keine Steine, nein es wird ein ganzes Gebirge in den Weg gelegt!
war sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Let\'s Print Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sollte meine letzte Karrierestufe in meinem letzten Unternehmen sein - hat dann doch nicht geklappt :-(
gibt es nicht
