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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSozialer Arbeitgeber für eine gute Work Life Balance mit angemessener Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten, super Gehalt,Arbeiten i Freien
Toller Verdienst. Spitzenarbeitszeiten
Zukunftssicheres Arbeiten
Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, soziales Engagement in vielen Institutionen gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen, Co-working-spaces
Geringer Gehalt, keine Work Life Balance, mit wenig Personal wird versucht das maximale rauszuholen
Zuviele Überstunden,keine Gleitzeit, inkompetente Meister
Teilweise eingefahrenes und veraltetes System
Leider wird oft finanziell nicht auf Zusatzausbildungen von den Mitarbeitern Rücksicht genommen, die aber einen Mehrwert für die Stadt bringen.
Politik nimmt zuviel Einfluss, Personalvertretung existiert nur am Papier. 4 Tage Woche nur in gewissen Abteilungen möglich.
Es könnte in der Chefetage eventuell mehr auf die Mitarbeiter und nicht nur auf die Meister gehört werden
Gehaltsanpassung Mitarbeiter bezogen
Mehr Mitarbeiter Fairer Gehalt, Kinderbetreuung
am Belohnungssystem könnte noch etwas gearbeitet werden
Leistungsträger stärker fördern, Gehaltsschema
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat Villach ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder Tag ist mit Überraschungen versehen
Immer neue Tätigkeiten
man hat Einfluss auf die Arbeitsgestaltung, natürlich muss die Arbeit auch ordentlich gemacht werden
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant
Vielseitiges Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat Villach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Leider entspricht das Gehalt nicht immer der Qualifikation der Arbeitnehmer.
Leider schlechte Entlohnung für große Anforderungen - klassischer sozialer Beruf (ist in ganz Österreich gleich)
Starres Gehaltsschema, Inadäquater Bewertungsplan! Hier ist dringend eine Reformierung notwendig!
Die aktuellen Bewertungen vieler Stellen entsprechen überhaupt nicht mehr den Aufgabenstellungen. Es gibt wenig Möglichkeiten seine Position zu verbessern oder das Gehalt anzupassen, auch mit Studium. Das finde ich sehr schade, gerade wenn man auf einer Stelle ist, die einem arbeitstechnisch sehr viel Freude bereitet. Hier wünsche ich mir wesentlich mehr Flexibilität!
Gehalt zwar geringer als in der freien Wirtschaft, dafür mehr Sozialleistungen
Beim Gehalt leider Große Kluft zur Privatwirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zu Kursen
die Möglichkeit eine Weiterbildung gezahlt zu bekommen ist vorhanden, jedoch bei so vielen Mitarbeitern nicht immer möglich
Alle wünschenswerte Kurse bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich. Bis jetzt nichts negatives erlebt
Kein Geld für Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Weiterbildung wird super gefördert.
