Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsplatz im kulturellen Zentrum Wiens, Breite Möglichkeiten zur Mitgestaltung, wertschätzende Geschäftsführung, sicherer Arbeitsplatz
Die Lage, die Kolleg*innen, die Möglichkeiten, das ganze Haus :)
Schöne Arbeitsumgebung im Herzen von Wien
Freie Zeiteinteilung
Flexibel
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitgestaltung
Menschlichkeit, Herzlichkeit, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe
Die manchmal sehr schnell durchgeführten Umbauten sind doch ein bisschen stressig, dafür lohnt sich das Ergebnis
Intransparente Entscheidungswege, Intrigen ausgehend von der Geschäftsführung
Im Moment nichts ^^
Arbeitsbedingungen
Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wir sind auf einem guten Weg
Manchmal ein bisschen härter durchgreifen
- Geschäftsführung austauschen - achtet lediglich auf Zahlen ungeachtet der Mitarbeiter.
- Kollektivvertrag.
- Den eigenen Mitarbeitern auch Rechte zugestehen.
- Familienunfreundlichkeit/-unverträglichkeit abstellen.
- Kommunikationscoaching einführen (ECHOcast wäre zum Beispiel eine Idee, verpflichtende Teilnahme auch in Führungsabteilungen)
- Erste Hilfe Schulungen für Mitarbeiter, nicht nur Brandschutzschulungen.
- Gehaltsanpassung.
- Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
- an der Kritikfähigkeit arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Museum Moderner Kunst Stiftung Ludwig Wien (MUMOK) ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die weibliche Doppelführung setzt sich für Gleichbehandlung von Frauen, egal ob Mitarbeiter*innen, Künstler*innen oder Auftragnehmer*innen ein und ermöglich Schulungen im Bereich Diversität.
nie ein Thema
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Museum Moderner Kunst Stiftung Ludwig Wien (MUMOK) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Etwas gegen 7 Euro pro Stunde. Pausen sind nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele und laufende Angebote zu weiteren Schulungen, Bildungskarenz und auch die Möglichkeit, intern aufzusteigen.
Es gibt NULL Möglichkeiten für Karriere. Mann muss mit jemandem befreundet sein, dann gehts, sonst kein Chance.
Hier gibt es immer wieder genug Möglichkeiten um sich individuell weiterentwickeln zu können
Weiterbildung wird großzügig unterstützt.
Förderlich für die Karriere ist es bei den Intrigen der Geschäftsführung mitzuspielen.
