Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Oberalp Austria?

Oberalp Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Oberalp Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Oberalp Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Oberalp Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Oberalp Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oberalp Austria als eher modern.

Oberalp Austria als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score13 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
83%83
Rabatte
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Parkplatz
75%75
Homeoffice
67%67
Essenszulage
58%58
Diensthandy
58%58
Internetnutzung
50%50
Firmenwagen
42%42
Coaching
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Barrierefrei
25%25
Hund erlaubt
25%25
Betriebsarzt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Kantine
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team, Atmosphäre, Flexibilität

Oktober 2023Bewertung lesen

Work Life balance

Februar 2024Bewertung lesen

Marken, Flexibilität, Zusammenhalt

Juni 2021Bewertung lesen

Motivierende Teamstimmung

Januar 2021Bewertung lesen

Eigenverantwortung, Vertrauen, Werte

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch Gutes kann noch verbessert werden.

Dezember 2016Bewertung lesen

Das was ich denke darf ich hier leider nicht schreiben, kann sich jeder selber denken ;-)

Dezember 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung und Weiterbildung

Februar 2024Bewertung lesen

Geräuschdämmung im Büro, durch die modernen glatten Oberflächen ist es bei Hochbetrieb zu laut.

Januar 2021Bewertung lesen

Gehalt auch an Leistung anpassen

Juni 2021Bewertung lesen

Essenszuschuss.

Dezember 2016Bewertung lesen

Salewa Österreich bräuchte dringend einen neuen "Dirigenten", der jetzige ist eigentlich nicht tragbar für ein tolles, ehrliches Südtiroler Unternehmen.

Dezember 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Oberalp Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bestes Team

5

Oktober 2023Bewertung lesen

Kein gezicke, echtes teamwork

5

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere aufgrund der Grösse nicht ganz einfach. Für Weiterbildung immer offen.

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