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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
HomeofficeDie vielen Möglichkeiten und die Menschlichkeit untereinander im Team finde ich sehr gut am Arbeitgeber.
Viele Weiterbildungsmöglich und Möglichkeit den Dienstort zu wechseln
Sicherer Job. Viele Kollegen
rasistisch, viel mobbing unter kolegen
Lohn und Stunden - wäre ja eine spannender und interessanter Job also sollte er auch dafür entlohnt werden.
Anzahl der zu leistenden Stunden im Monat
In den westlichen teilen des Landes könnte der Zahltag etwas angepasster sein.
Arbeitsgesetz bzw. Kollektiv an die heutigen Standards anpassen. Mehr Wert auf die derzeitigen Mitarbeiter legen und diese Fördern. Mehr work-life Balance
Es wäre eine Anpssung des Gehalts in Verbindung mit Verringerung der zu leistenden Dienstzeiten gewünscht
Mehr Sozialkompetenz
Der am besten bewertete Faktor von Polizei Vorarlberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Dienststelle unterschiedlich, kommt extrem auf Team an. Bei uns richtig gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizei Vorarlberg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu viel Stunden leider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Ausbildung hat man sehr viel verschiedene Möglichkeiten offen.
Leider schwer eine Weiterbildung zu machen.
