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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pressel Versand International
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pressel Versand International
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist für seine Arbeit weitgehend selbstverantwortlich, sie muss nur termingerecht und ordentlich zu Ende gebrachtwerden, extrem freundschaftliches, faires und gemütliches Miteinander, tolle Firma!
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Es gibt keine starre Hierachie, der Umgang ist immer freundlich, die Arbeit kann selbst eingeteilt werden. Die Firma ist extrem umsichtig und geht auf persönliche Probleme immer ein.
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Geht auf seine Mitarbeiter ein
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alles super gewesen man konnte eigentlich nichts aussetzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Thema Gehaltserhöhung ist sehr schwierig!
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es fällt mir gerade nichts wirklich ein. Es gibt kaum Gehaltserhöhungen
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Nichts konnte mich nicht beklagen
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nichts alles super gewesen wie es war
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Obwohl die Kollegschaft sehr klein ist (45 Personen) gibt es hier keinerlei Miteinander - im Gegenteil, alles wir falsch aufgenommen, alles wird gegen einen verwendet, positive Dinge werden ins Negative umgewandelt etc. Eigentlich ist der Job nur als Übergang gedacht, aber leider fällt es mir sehr schwer einen neuen Job zu finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gelegentlich Gehaltserhöhungen zustimmen - die Argumente auch weiter "nach oben" kommunizieren
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Man könnte den einzelnen Mitarbeiter doch mit einer selbstständigen Gehaltserhöhung motivieren und nicht warten, bis man betteln kommt -
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Fällt mir jetzt im Moment nichts ein
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nichts es war immer alles bestens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pressel Versand International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Pressel Versand International besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pressel Versand International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pressel Versand International als eher modern.
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