Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
EssenszulageEine Gewisse Freiheit
Wem man einen freien Tag braucht bekommt man in meistens auch
Es gibt 2 mal die frisches Obst , Gratis Kaffee
Versucht sich laufend zu verbessern
Die weiterbildungsmöglichkeiten die wir bekommen bzw machen dürfen. Die flexiblen arbeitszeiten sind super.
Arbeitskollegen, Atmosphäre.
Alle arbeiten gegeneinander.
Bezahlung , Sicherheit
Keinerlei interesse zur Weiterbildung der Mitarbeiter
Arbeitskleidung Oberteil nicht Chemie tauglich
das manchen mitarbeitern kaum bis keine grenzen gesetzt werden
Weiterbildung der Mitarbeiter sollte höchste Priorität haben
Auf die Sorgen der Arbeiter hören. Offene Kommunikation!
Führungspositionen überdenken
Auf Mitarbeiter eingehen und auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeit rein schauen. Nach 17.00 Uhr wird gemacht was man will
Mer auf die Mitarbeiter eingehen Verbesserungsvorschläge beachten und Weiterbildung fördern
Der am besten bewertete Faktor von Sika ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrene MA werden geschätzt und Sika weiß was sie an ihnen hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sika ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Arbeitskleidung. Zu Heiß. Strenger und giftiger Geruch
Zum Teil schlechte Arbeitsausrüsrung
in den meisten Bereichen schon gut, es gibt aber noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht geboten! Anstatt potentielle Mitarbeiter zu fördern, wird lieber jemand neues eingestellt
Wird nicht angeboten
Bei Weiterbildung Word so gut wie keine Unterstützung bereitgestellt
Alle Chancen wenn man motiviert ist, Weiterbildung wird gefördert
