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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
EssenszulageHilfsbereitschaft älterer Kollegen im Konzern
Versucht sich laufend zu verbessern
Eine Gewisse Freiheit
Wem man einen freien Tag braucht bekommt man in meistens auch
Es gibt 2 mal die frisches Obst , Gratis Kaffee
Unrealistische Zielsetzungen
Arbeitskollegen, Atmosphäre.
Alle arbeiten gegeneinander.
Bezahlung , Sicherheit
Keinerlei interesse zur Weiterbildung der Mitarbeiter
Arbeitskleidung Oberteil nicht Chemie tauglich
Man ist teilweise schon auf einem guten Weg (durch Wechsel in der Führungsebene)
Weiterbildung der Mitarbeiter sollte höchste Priorität haben
Auf die Sorgen der Arbeiter hören. Offene Kommunikation!
Auf Mitarbeiter eingehen und auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeit rein schauen. Nach 17.00 Uhr wird gemacht was man will
Mer auf die Mitarbeiter eingehen Verbesserungsvorschläge beachten und Weiterbildung fördern
Der am besten bewertete Faktor von Sika ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solange man sich die Aufgeaben selber stellen konnte - sehr gut
sehr interessante Aufgaben,
Ich finde den Betrieb selber interessant und lerne jeden Tag was neues.
Sehr abwechselnd, eigene Ideen können eingebracht werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sika ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Arbeitskleidung. Zu Heiß. Strenger und giftiger Geruch
in den meisten Bereichen schon gut, es gibt aber noch Luft nach oben
Zum Teil schlechte Arbeitsausrüsrung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nicht geboten! Anstatt potentielle Mitarbeiter zu fördern, wird lieber jemand neues eingestellt
Wird nicht angeboten
Bei Weiterbildung Word so gut wie keine Unterstützung bereitgestellt
Alle Chancen wenn man motiviert ist, Weiterbildung wird gefördert
