Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeitengleiche Entlohnung,. relativ fixe Anstellung
vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten
Er zahlt pünktlich und zuverlässig.
sicherer Arbeitsplatz, relativ gerechte Entlohnung, ............
Wichtige Aufgabe, freie stundenvor- und Nachbereitung.
schlechtes Image, teilweise ungeeignete Arbeitsplätze, zu wenig Sozialarbeiter/innen, u.v.m.
Keine freie Einteilung des Urlaubs. Urlaube nur in den Schulferien möglich.
Bürokratismus, schlechte "Werkzeuge"""
Der Nachteil ist, dass gute Lehrer gleich viel wie schlechte bezahlt bekommen.
Fixe Arbeits- und Ferienzeiten, ungleichmäßige Arbeitsbelastung, Entlohnung
mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
Den Kolleginnen im pädagogischen Bereich mehr Wertschätzung und persönliche Nähe bieten.
