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Stadtgemeinde 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtgemeinde Zell am See
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtgemeinde Zell am See
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entgegen des Klischees werden im öffentlichen Dienst - speziell in Zell am See - viele interessante und zukunftsweisende Großprojekte geplant & umgesetzt; Ideen & Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen; Es wird sehr viel Wert auf kollegialen Zusammenhalt und gemeinsame Veranstaltungen/Events gelegt.
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Es gibt immer einen Kompromiss!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hin und wieder den Dienstpan, weil 6 Tage durchzuarbeiten ist definitiv zu anstrengend und geht auf die Psyche!
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Verbesserungsvorschläge

Genauer hinsehen bei gewissen Einrichtungen
Vielleicht das die Arbeitsschuhe auch bezahlt werden, weil da durch das viele Gehen ein großer Verschleiß entsteht!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Zell am See ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird alles ausgeredet!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Zell am See ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt entsprechend den gesetzlichen Vorgaben; Keine Überzahlung (gesetzlich) möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In meinem Job, hat jeder die Möglichkeit sich noch weiter zu bilden!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtgemeinde Zell am See wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Zell am See besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stadtgemeinde Zell am See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Zell am See als eher modern.
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