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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFreie Saisonkarte für die SkiWelt Wilder Kaiser - Brixental, freundliche Kollegen.
Unstrukturiertheit, vieles ist starr, unflexibel, konservativ und veraltet. Umgang mit den Mitarbeitern oft unter aller Würde.
Marketingplan erstellen, Mitarbeiter motivieren, fördern und halten, Fluktuation herunterfahren. Infobüro & Marketing trennen. Es ist eigentlich eine wunderbarer Arbeitsplatz mit einem tollen Produkt (Skigebiet) mit so viel Potenzial, leider macht die Vorgesetzte vieles falsch und schafft keinen Wohlfühlort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismus Marketing Baumgartner e.U ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz niedriges Gehalt, kaum Benefits
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einzelne Weiterbildungen werden ermöglicht. Aber die Learnings werden nie besprochen.
