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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
EssenszulageJeder darf sich einbringen und wird ernst genommen, hier zählt der Mensch, man ist nicht nur eine Nummer! Wertschätzung ggü Mitarbeitenden
Die Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitenden ist spürbar. Das Anliegen, sich auf dem Markt als Top Arbeitgeber zu positionieren, wird ernst genommen und wird von der GL und den Vorgesetzten gelebt.
Mitarbeiter:innen erhalten viel Freiraum bei ihren Tätikgeiten, sehr kollegialer und respektvoller Umgang über alle Hierarchiestufen
Nach turbulenten Zeiten kehrt langsam wieder Ruhe und Beständigkeit ein. Admeira ist in der heutigen Form ein sehr guter Arbeitgeber
Nichts. Das es der Ex-Arbeitgeber ist
weiterentwicklung sehr eingeschränkt
das wir zu Ringier gehören
Asoziales Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern.
Führung lebt nicht vor, was verlangt wird. Flache Hierarchien wurden mal gross angekündigt. In Tat und Wahrheit sind mind. 35/40% aller Mitarbeitenden Führungspersonen. Und auf Reorg folgt eine neue Reorg. Dann beklagt man sich, dass Unruhe in der Belegschaft sei.
keine klare strategie, unrealistische budgetierungen, zu häufige umstrukturierungen, viele leerläufe, keine ernstzunehmende leitfiguren
alle Bewertungen vor 2020 entsprechen nicht den heutigen Zuständen und stammen von ehemaligen Mitarbeitenden, die damals sehr frustriert waren. Admeira ist seit über 4 Jahren eine ganz andere Firma in ihren Strukturen und auch Portfolio. Man hätte den Namen ändern müssen, um die Altlasten abzulegen.
«Remote Work»-Möglichkeit auf 60% steigern, wie bei Mutterunternehmung.
mehr Mut für Veränderungen
Mehr Mut zur Weiterentwicklung
Sich weiter auflösen. Das wird Schritt für Schritt jetzt von selbst geschehen.
Der am besten bewertete Faktor von Admeira ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es herrscht eine positive Unternehmenskultur. Die Kollegialität, Offenheit und sehr gute Zusammenarbeit. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
macht Spass!!
Sehr familiär und freundschaftlich. Man kommt gerne zur Arbeit!
Seitdem bei Admeira das Business ausschliesslich aus TV Werbung (bei der Gründung war es Print/Digital/TV Werbung und Sponsoring) ist der Zusammenhalt nochmals viel besser geworden.
Kollegen sind grundsätzlich gut. Gibt auch viele Leute die sich eine Änderung wünschen weil die Arbeit grundsätzlich sehr spannend sein könnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Admeira ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
No place to be!!!
Der Markt spürt, dass es innerhalb dieser Firma nicht stimmt. So zumindest die Kundenfeedbacks, die ich erhalte
Sowohl gegen aussen wie Intern wird Admeira nur noch belächelt.
Stolz, dort zu arbeiten, verbreiten nur wenige...
Katastrophal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und auch begrüsst. Spannende, interne Weiterbildungskurse können bei Ringier besucht werden.
Auch Dank Ringier viele Möglichkeiten für interne Weiterbildungen
Inputs werden nicht aufgegriffen, Personen mit Potential nicht gefördert. Man ist mit weniger als Mittelmass zufrieden
Viele gute Leute werden geblockt. Bei Admeira geht es oft nicht um die Sache sondern um den persönlichen Machtbereich der Führungspersonen. Absolute Katastrophe.
hält sich in Grenzen. Anstatt Interne (mit Firmenerfahrung) nachzuziehen, werden oft Externe engagiert
