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Becton 
Dickinson 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten. Der Zusammenhalt im Team wird gefördert und es finden regelmässig coole Events statt.
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Kollegen halten zusammen
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Gesamtpacket Gehalt, Sozialleistungen
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Die Kollegialität zwischen den Mitarbeitern ist gross und die Hilfsbereitschaft ist garantiert wenn man ein Problem zu lösen hat. Hier herrscht noch ein Teamgeist der auch gegen aussen gelebt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arroganz der Führungsebene und fehlende Empathie
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Vorgesetzte ist mit ihren Aufgaben als Führungspersönlichkeiten überfordert und kultiviert so ein Klima der Angst und Unterdrückung um ihre Position zu halten. Es entsteht damit ein Herd für Mobbing und Bossing dem einfach tatenlos zugeschaut wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Managements wäre sehr hilfreich
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Mehr Urlaubstage analog den DE Kollegen.
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Führung sollte dringend ausgewechselt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Becton Dickinson wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Becton Dickinson schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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