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Delta 
Zofingen 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score36 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delta Zofingen
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Delta Zofingen
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung und Benefits. Viel Erfreuliches und Positives im Arbeitstag.
Betriebliche Gesundheitsförderung
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sehr dynamisch und zukunftsorientiert
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-Offenheit
-Offenes Ohr für Anliegen
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Respekt, Vision, Engagement für die Mitarbeiter und Arbeitsbedingungen
Gute Technologie, Spesen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfeste, Gratis Kaffee und Wasser, Flexibilität bei der Arbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsleitung wird nicht hinterfragt und so akzeptiert wie sie sind. Der Fehler wird immer bei den Mitarbeiter gesucht.
bis her nichts
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Aufgrund vieler Projekte überdurchschnittlicher Arbeitsaufwand
Man ist wie eine Marionette. Die höhere Eben steht nicht zu den Mitarbeiter und man wird wie ein Kind behandelt, dass erzogen werden muss.
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Schlechte Führung, keine Ehrlichkeit, loyale Mitarbeiter werden rausgeworfen und nicht gut behandelt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte sich hinterfragen, wer sie in die Führungspositionen setzten. Gute Mitarbeiter gehen wegen schlechter Führung!
Die Geschäftsleitung soll sich selber mal Reflektieren.
Es sind nicht immer die Mitarbeiter die "bösen".
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Menschlicher werden, auch mal fragen wie es den Mitarbeiter geht. Mitarbeiter und ihre Anliegen ernst nehmen.
Ohne Angestellte läuft nichts
Habe bis jetzt keine. Hätte ich welche, würde ich es bilateral ansprechen und nicht auf eine Webseite...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Delta Zofingen ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Frauenanteil über 50%
5
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Stimmt völlig
5
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Aus meiner Sicht eine Gleichberechtigung unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, usw.
5
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gutes Vorbild
Die Gleichberechtigung und No-Go ist sogar sehr ausführlich im Mitarbeiterhandbuch thematisiert und wird auch im Unternehmensalltag gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Zofingen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Abwesende Mitarbeiter wurdem am Mitarbeiterfest vorgeführt vor versammelter Mannschaft- absolut ein no go.
Vertrauliche informationen von anderen Mitarbeiter werden einfach weitererzählt.
Mitareiter die Kündigen werden als die "Bösen" dargestellt. Gewisse tatsachen werden anders dargestellt, als sie tatsächlich sind.
Extremes Mikromanagement
1
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Schrecklich, so viele Versprechungen von meiner Vorgesetzten und nie wurde etwas realisiert. Ausserdem redet man mit dir als wärst du schwer von Begriff oder noch ein Kind.
1
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Man ist nur eine Nummer und wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird. Für persönliches gibt es keine Zeit.
1
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Es wird mit einem wie im Militär umgegangen
1
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Von oben herab
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert
5
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Kenne keine Firma. die so aktiv umd proaktiv Weiterbildungen auch finanziell unterstützt
5
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Wird unterstützt
3
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Weiterbildungen werden aktiv unterstützt (finanziell) und auch ermöglicht (zeitlich).
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delta Zofingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Delta Zofingen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Delta Zofingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Delta Zofingen als eher modern.
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