Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Dr. Dünner?

Dr. Dünner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dr. Dünner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Dr. Dünner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Dr. Dünner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
100%100
Parkplatz
100%100
Rabatte
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Homeoffice
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Kommunikationswege, direkter Miteinbezug bei Entscheidungen, breite Aufgabengebiete, Verantwortung entsprechend Fachkenntnissen, tolles Team, Stehpulte

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsferien

Juni 2016Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Dünner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kleines familiäres Team - jeder hilft jedem. Gibt keine Lästereien.

5

Januar 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen willkommen. Talente und Stärken werden aktiv gefördert. Aufstiegschancen aufgrund der Firmengrösse eher gering.

4