Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungTeamzusammenhalt, Arbeitsumfeld im Engadin, Jahresabo Bergbahnen inklusive, freie Arbeitszeitgestaltung, Flexibilität
Die Führung
interne Kommunikation fehlt in vielen Fällen, hoher workload - zu wenig Zeit, sich ins Thema einzufinden, sehr wenig out-of-the-box Denken, kein Arbeitswagen für Meetings
Mehr Interesse an der geleisteten Arbeit im Allgemeinen, höhere Vergütung mit Berücksichtigung individueller Laufbahn, kreative und neue Ideen anerkennen
Der am besten bewertete Faktor von Engadin St. Moritz Mountains ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vater-Tochter Verhältniss:)
langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und haben ihre Stellung, allerdings bei älteren Mitarbeitern oft engstirniges Denken, kein out-of-the-box-thinking
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engadin St. Moritz Mountains ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr tiefe, nicht marktgerechte Entlöhnung
Gehalt im Engadin imVergleich zur Arbeit im Schweizerischen Unterland schlecht, weiterer Faktor für niedrigen Lohn: Tourismusbranche; Lebenshaltungskosten im Engadin sehr hoch (alles teurer als im Unterland!), Sozialleistungen im normalen Rahmen, Plus: Jahresabo Bergbahnen erhält man beim Jobeinstieg, Ermässigung in hauseigenen Gastronomiebetrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt nicht so extrem viele Möglichkeiten aber sofern die Arbeit stimmt wird man mitgenommen.
keine Infos über Perspektiven, wohl keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen nur teilweise angeboten/akzeptiert
