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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas er mir immer hilft und ich mit ihm viel lachen kann.
Offene Kommunikation, intresse am den Mitarbeitern und Förderung der Weiterentwicklung
Vision der Zukunft. Wer mitmacht und Einsatz zeigt wird gefördert.
Alles in allem sehr guter Arbeitgeber
Tolles Arbeitsklima, Mitarbeiter dürfen Verantwortung übernehmen, Motivation top
Hast du den Willen etwas zu erreichen, dann unterstützt dich die Firma dabei
Lange Arbeitszeit, Büros und Kundenservice Arbeitsplätze nicht attraktiv
Geschäftsleitung
Kein moderner Arbeitsplatz
Das Unternehmen ist zu wenig dynamisch es dauert immer zu lange bis eine Entscheidung gefällt wird.
- Hohe Fluktuation ( in der Abteilung mit 3 Angestellten, wo auch ich arbeitete, gabs in 7 Jahren 8 neue Mitarbeiter)
- Vorgesetzter hat keine Ahnung. Wasser predigen & Wein trinken.
- Veralteter Führungsstil.
- Steile Hierarchie.
Büroräume neu gestalten, mehr Licht, moderner und Luftiger
Mehr Benefits für ArbeiterInnen,
besser auf das Wohl der Mitarbeiter achten, Vorgesetzte sollen für ihr Team einstehen, Teamzusammenhalt fördern (miteinander statt GEGENEINANDER), mehr Lohn (z.B. Boni für alle Mitarbeiter auszahlen, nicht nur Verkauf und Geschäftsleitung)
Einige Prozesse überdenken und Komplexität senken. Noch moderner werden. Rechnungen müssen im Jahr 2020 noch ausgedruckt und von Hand kontiert werden...
Ehrliche, direkte Kommunikation im Betrieb, fähige Mitarbeiter fördern und faire Löhne bezahlen.
Keine, die Garage Gautschi ist unverbesserlich. Und so ist auch das Kader. Lern-resistent & Hoffnungslos.
Der am besten bewertete Faktor von Garage Gautschi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen - ich gehöre dazu. Sehe das aber mit der Selbsteinschätzung, dass nicht alle Menschen gleich sind und diese so zu akzeptieren sind.
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garage Gautschi ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
kaum bis gar nicht
Top-down Ansätze sind gang und gäbe, der Mitarbeiter soll einfach seine Produktivität und seinen Leistungsgrad erreichen, wenn dazu aber Vorschläge gemacht werden, welche vom Büro umgesetzt werden müssen, wird zuerst gejammert.
Es gibt zwar regelmässig Sitzungen, dort wird einem jedoch immer erzählt, dass alles schlecht ist & der Betrieb nicht rentiere. (Aber im Keller stehen die Spielzeuge des Chefs..)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
selbst wenn man fragt, heisst es, in der Admin gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur Verkauf oder Werkstatt...
Keine Weiterbildung bezahlt
Da der Lohn nicht anstieg, ich mich aber weiterbildete, bot ich an zum gleichen Lohn mehr Verantwortung zu übernehmen, damit ich mich wenigstens entwickeln konnte. Dadurch wurde mir ermöglicht im Verkauf zu schnuppern, daraufhin wurde aber mitgeteilt, dass gar keine Stelle frei war.
Hauptsache Honig um den Mund geschmiert, damit der Mitarbeiter Ruhe gibt.
Dazu gibt es noch weitere Beispiele, welche ich hier nicht nenne.
Die Garage Gautschi setzt sich für die Weiterbildung für die Mitarbeiter ein. Unterstützt finanziell aber auch bei dem Transfer des gelernten in den Arbeitsalltag.
Es erhalten viele Lehrlinge nach der Lernzeit eine Festanstellung
