Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibel und oft grosszügig.
Sture Arbeitszeiten, veraltete Abläufe zB. Zeitmanagement.
Einsatz moderner Technik mehr fördern.
Orientieren Sie sich an einer Führungs-und Unternehmenskultur die zeitgemäss und
modern ist, sodass die Menschen wieder mit Freude die Arbeit tun, für die sie gern
gewertschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von IGEPA ADOC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation verbindet Menschen und kann Zusammenhalt schaffen, sofern diese gelebt und gefördert wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGEPA ADOC ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Stimmungsbild nach Aussen ist stark durch die befremdliche Unternehmenskultur geprägt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chancen auf Karriere und Weiterbildung im Unternehmen sind gering. Es gibt kein aktives Weiterbildungs- oder Förderungsprogramm.
