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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeArbeit macht Spass, guter Kollegenzusammenhalt
das internationale Umfeld / Kontakt
Die Arbeit macht richtig Spaß
Lockeres Arbeitsklima / flexibel / Flache Hierarchie / familiär
Dass man wert auf solche Bewertungen legt!
Seit dem Managementwechsel im Jahr 2013 hat das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeitern sich wesentlich verschlechtert. Aufgrunddessen haben 4 Mitarbeiter innerhalb weniger Monate gekündigt.
Der Mensch zählt nicht. Es zählen die Zahlen.
amerikanische Seite etwas kompliziert
Der am besten bewertete Faktor von Impact Unlimited ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreich, spannend aber auch hektisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impact Unlimited ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht. Schade, das Unternehmen hätte potenzial, jedoch sind die personellen Veränderungen und die Richtung welche das Unternehmen eingeschlagen hat nicht zufriedenstellend. Auch die amerikanische Arbeitsweise kann einem sehr zu schaffen machen - mann kann die verschiednen Denkweisen im Arbeitsalltag schlecht miteinander verbinden. Die Unternehmensführung möchte/will sich auch nicht den Gegebenheiten anpassen.
