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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Arbeit, viel Abwechslung, Selbstständigkeit
Trotz Familienatmosphäre wird sehr wenig auf den Mensch geachtet. Erfolg, Einnahmen und das Image nach aussen sind das wichtigste.
Der am besten bewertete Faktor von J.Senn Pannenhilfe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Firma ist Super. Der Respekt von anderen Firmen und Kunden ist sehr Gross.
Beste Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J.Senn Pannenhilfe ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Arbeit, Lange Schichten, Wenig Feierabend. Leider lässt die Dienstplanung viel zu Freizeit übrig. Ferien sind nur teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich.
Permanente Weiterentwicklung möhlich... Eigeninitiative und interesse sollte nicht fehlen.
Leider zu wenig Möglichkeiten für Weiterbildung. Intern Aufsteigen unmöglich.
