Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAlle sind sehr nett, offen und hilfsbereit. Es ist sehr familiär.
Sehr familiär und zuvorkommend
Wunderschöne Aussicht auf den Zugersee. Grandiose Arena (Sitzungsraum), welche leider intern selten genutzt wird. Grundsätzlich hohes Vertrauen in Mitarbeiter.
- Tolle Marke,
- Tolle und schöne Büros
sportswear - not much else
Viele Mitarbeiter involvieren sich in die Arbeit anderer, was Prozesse extrem langsam macht. Wirkliche Fachkompetenz kann zugunsten vom Unternehmen nur in den Bereichen umgesetzt werden, in welchen niemand anderes eine Ahnung hat.
- Schlechte Kommunikation allgemein
- Ewig lange auf mein Zwischenzeugnis gewartet (HR ist extrem überfordert)
- Mobbing von den Vorgesetzten, es wird einem falsche Hoffnungen gemacht, die niemals eingehalten werden
- Schlechte Entlöhnung
- Sehr hohe Fluktuationsrate!!!
- In der GL wird schlecht übereinander hinter dem Rücken geredet
politics: its all about gut instinct and who the owners know. they lie to your face. everyone is kissing up. very political and fake behaviour. people hate to work there and complain all the time. no one likes it and athmsphere is bad all time.
management: dont know their stuff. not well educated. micro management is their favourite hobby. NO LEADERSHIP
marketing communication pr: worst politics. everyone uses elbow against each other.
cultur: there is no. employes treated like little ...
Persönliche Visitenkarte in den Stores.
Grundsätzlich mal alle Prozesse aufzeichnen und effizienter gestalten. Momentan extreme Prozess-Ineffizienz.
- Sich vielleicht mal Gedanken über die Mitarbeiter machen, dass sie sich woher fühlen und dort mehr Benefits anbieten?
- Bessere Kommunikation
- Nicht so überheblich sein, sondern den Tatsachen mal ins Auge schauen
they think they are the best and will not listen anyway
do listen more
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LK International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgrösse sehr beschränkt. Daher sollte man nicht allzu hohe Karriereziele hegen.
