Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungZukunftsweisendes Geschäftsmodell mit entsprechender Kultur, Organisation und Infrastruktur. Wir haben enorme Freiheiten (Freiraum) und können Eigenverantwortung leben. Ziele werden vereinbart, den Weg zum Ziel kann ich mehrheitlich selber bestimmen. Wir entwickeln uns laufend weiter, viel Change und immer wieder Neues, es bleibt spannend und anspruchsvoll. Immer wieder Neues Lernen, kein Stillstand.
Speziell aber positiv speziell
tolles Arbeitsklima, respektvoller und menschlicher Umgang, offene Kommunikation, überraschendes Geschäftsmodell, viele Freiheiten, man kann sich selber verwirklichen, flexibles Arbeiten, der Mensch zählt, spannende Arbeit und Projekte, bezahlter Sabbatical und moderne Arbeitsbedingungen - einzigartiger Spirit!
Die Werte der Firma sind nicht bloss Worte, diese werden gelebt
Der Mitarbeiter steht im Fokus der Unternehmens
wirklich schlecht finde ich nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Dass der Standort nicht näher bei mir ist
Austausch Kader und nicht die Wasserträger
Konsequenz beim Einfordern von Verantwortlichkeiten. Freiraum ist vielleicht manchmal zu gross (anspruchsvolles Thema.)
Der am besten bewertete Faktor von nolax ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unsere Pionierprojekte sind hochspannend aber auch anspruchsvoll!
Da es um Startups geht, ist immer etwas neues im Umlauf und es wird nie langweilig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstütz. Karrieremöglichkeiten sind in einem kleinen Unternehmen begrenzt, aber es gibt auch hier immer Möglichkeiten.
Weiterbildung erwünscht und kann selber eingeleitet werden. Karriere möglichkeit als Startup-leader (Ideen können auch selber gebracht werden)
