Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFamilier, man ist per Du, flache Hierarchie, Probleme werden ernst genommen, Team zusammenhalt
Weiterbildungen finanzieren.
Der am besten bewertete Faktor von omd ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit macht Spaß. Es gibt immer wieder neue Themen, was natürlich oft schwierig ist, wenn man die Zeit nicht hat, sich in neue Themen einzufinden.
Neben dem eigentlichen (interessanten) Job gibt es bei der OMD zahlreiche Möglichkeiten sich intern einzubringen, Projekte mit voranzutreiben und die OMD aktiv mitzugestalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Grösse der OMD sind interne Abteilungswechsel möglich. Jeder Mitarbeiter, der sich innerhalb der OMD verändern möchte, kann dies tun. Für Mitarbeiter, welche eine Position aufsteigen möchten, werden individuelle Entwicklungspläne erstellt. Auch Wechsel zu anderen Agenturen (länderübergreifend) des Netzwerkes werden unterstützt und gefördert.
