Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Renzen & Partner?

Renzen & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Renzen & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Renzen & Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Renzen & Partner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Homeoffice
25%25
Essenszulage
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Unternehmen mit spannenden Kunden und Aufgaben.

August 2017Bewertung lesen

Dass ein familiäres Arbeitsklima herrscht und die Hirarchien flach sind.
Jobs können selbstständig bearbeitet werden und man geniesst eine grosse
Freiheit sowie spannende Herausforderungen. Zudem ist ein hoher Teamgeist vorhanden. Man wird ernst genommen und darf jedes anliegen Thematisieren. Die lieben Agenturhunde sorgen immerwieder für einen Lacher und langweilig wird es einem bei Renzen Communication definitiv nie.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt sicher in jeder Agentur Optimierungsmöglichkeiten. Das Grosse und Ganze macht es aber aus und das stimmt vollkommen.