Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
CoachingDen Standort am Bahnhof Burgdorf
Tolle Unternehmenskultur: offene Arbeitsatmosphäre, angemessene Bezahlung, z'nüne Pause wird Kaffee und Tee von der GL spendiert
Ganz grosse Familie, wo man definitiv keine Nummer ist, sondern als mitwirkende Persönlichkeit gern gesehen wird.
Guter Einstieg in die lokale Industrie
Sozialleistungen
Oben bereits erwähnt
Organisationstruktur oft zu versteift. Wird aber stetig weiterentwickelt.
Es gibt so viele Sachen die hier nicht stimmen/passen, es ist eine grössere Veränderung in allen Hierarchie Stufen nötig. Angedachte Verbesserungen existieren nur in der Theorie und werden nicht vorgelebt
Keine Führungsstruktur, jeder kann machen was er will
Frauen gleich behandeln wie die Männlichen Kollegen hier.
Keine leeren Versprechungen machen
Offene Kommunikation
Mobbing einstellen
Kein Reden hinter dem Rücken
Objektiv hinschauen, zu seinen Fehlern stehen und daran arbeiten. Das HR wäre seit Jahren gefragt, schaut jedoch auch nur auf belanglose Sachen
Zu viele für hier...
Der am besten bewertete Faktor von Sanitized ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich gut.
Erhalten oft Schutz für`s nichts tun. Angst vor Veränderungen?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitized ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nicht konstruktiv oder offen kommuniziert
oft abwertend und nicht objektiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung war nie ein Problem. Ganz im Gegenteil, es wurde am Jahresende erwartet, sich genau bezüglich Budgeteintragung bereits für das Folgejahr zu orientieren.
Gute produktive Leute werden Kleingehalten, "Grossmäuler" der Rücken gestärkt
