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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
BetriebsarztDas der Arbeitgeber auch den Menschen noch anschaut, und nicht nur die qualifikationen als bewerbungsentscheid nehmen, sondern auch das menschliche.
Gute Sozialleistung sonst nichts grosses
wenn man etwas beruflich verändern möchte im Betrieb wird einem die Hand geboten wenn man etwas dafür tut.
Die Arbeitszeiten
Trotz der Grösse, immer noch sehr familiär. Guter Umgang unter den Kollegen.
Ab und zu die Kommunikation. In einer Firma findet man immer etwas negatives aber das Positive überwiegt voll und ganz.
Vieles grosses Verbesserung potenzial
Disponenten haben teils Keine Ahnung!
Das verhalten Büro- Chauffeure!!
Fehler werden keine akzeptiert und am liebsten würden sie einem am liebsten danach gleich kündigen (lieb geschrieben!!!!)
Aussen hui, innen pfui.... Marketing ist top und die Firma wird als sehr Familiär positioniert. Wäre eigentlich auch so... gewisse Führungspersonen sehen und verstehen dies aber nicht. Es kann nicht sein das Sätze fallen wie: "Schreibe immer die schlechten Dinge auf, dann haben wir bei den Jahresgesprächen Grundlagen für Kündigungen!" --> Das ist erstens nicht familiär und zweitens zeigt dies eine schlechte Firmenkultur auf.... Die Mitarbeiter sind das kostbarste gut in einer Firma.... und trotzdem verheizen Sie unzählige Mitarbeiter (vor ...
Bessere Fahrzeugpflege!!!
Disponenten mit LKW erfahrung einstellen.
Auch auf die Chauffeure hören und eingehen
Bei Anschaffungen auch ein wenig auf die Chauffeure eingehen, welche damit täglich arbeiten müssen.
Fällt mir aktuell nichts ein
bei den Prozessen im Unternehmen kann man sicher noch optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von Schneider Umweltservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kollegialer Umgang untereinander. Gegenseitige Hilfe ist meist vorhanden. "Hilfsch du mir, hilf ich dir"
Hat jemand einmal kein Mittagessen dabei, es wird immer ausgeholfen :-)
Man hilft und unterstützt einander.
Der ist im Grossen und Ganzem gut.
Es wird einander geholfen und gut zusammengearbeitet. Viele verschiedene Abteilungen die gut miteinander funktionieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Umweltservice ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Schlechte oder gar keine Kommunikation dispo/Werkstatt/Chauffeure
Durch das schnelle Wachstum teilweise schwierig. Aber man ist dran dies zu verbessern
Wie überall manchmal gut, manchmal ausbaufähig.
Ja das liebe Thema... kann immer besser sein. Aber die Firma kommuniziert im Grossen und Ganzen gut. Firmen internes Informations-App.
Sehr Schlechte Kommunikation in der Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man will und sich aktiv bemüht stehe einem alle Möglichkeiten offen! Man muss aber wollen und nicht nur fordern.
Wenn man Einsatz und Willen zeigt bekommt man die Chance um sich weiter zu entwickeln.
In der Feuerwehr musst du sein... und Rauchen
Weiterbildungen werden gefördert, interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Keine Weiterbildungs Möglichkeit
