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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAn oberster Stelle, steht das wohl der Mitarbeiter. Der Chef hat immer eine offene Tür und es herrscht ein offener und ehrlicher Kommunikationsaustausch.
Anstellungsbedingungen sind top modern und werden von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist sehr familiär und eng.
Der am besten bewertete Faktor von Ticos Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältig, techn. anspruchsvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ticos Engineering ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bringt die momentane Projektlandschaft mit sich. Abgänge und Pensionierungen haben auf eine kleine Firma entsprechende Auswirkungen.
Es wird von den Mitarbeitern erwartet dass jegliche Firmeninteressen über den privaten Anliegen stehen. D.h. 24 Stunden erreichbar, Einsätze während der Nach oder an Sonn- und Feiertagen sind selbstverständlich und werden nicht vergütet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch ein Verbesserungspunkt. Selbstorganisierte Weiterbildungskurse wurden in den meisten Fällen erlaubt und teilweise unterstützt. Es werden aber schon Konzepte erarbeitet, die das massiv verbessern sollen.
