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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenNichts. Man wird ausgenutzt und betrogen.
Das Konzept und die Grundidee wäre super. sonst ist alles nur Schein und Sein und Lug und Betrug.
weil man gratis arbeitet und das einem vorher nicht gesagt wird, finde ich hier nichts mehr lobenswert.
sollte verhaftet werden
Dass man zunächst denkt: Wow, toller Job mit toller Bezahlung und nettem Arbeitgeber und sich dann aber rausstellt, dass das alles nur eine Masche ist und Menschen ausgenutzt und abgezockt werden. Das fängt schon bei einem unseriösen und seltsamen Arbeitsvertrag und fehlendem Personalfragebogen an. Dann soll man die Steuer ID einfach mal per Mail schicken (Datenschutz???) und Krankenkasse und Bankdaten interessieren nicht. Wozu auch, man wird ja auch nicht angemeldet oder bezahlt. Man soll auch am besten immer sofort anfangen. ...
Nach einem ganzen Probetag wurde ist festeingestellt. Ich bekam verspätet einen Arbeitsvertrag, leider mit falschen Namen. Nach Tagen wurde es doch angepasst, aber ich musste feststellen, dass ich seit Wochen weder angemeldet, noch versichert war. Fazit: nach einem Monat Arbeit mit Überstunden und allem was dazugehört, gibt es jetzt weder Gehalt, noch simple Entschuldigung oder Erklärung dazu..oder Kündigung..nichts..und da ich leider nicht die Einzige bin, die sowas erlebt hat - sehe ich das nicht als seriöse Arbeitgeber und würde das ...
Es kann eine Gruppe von fast 10 Angestellten berichten, nie entlohnt worden zu sein. Trotz vertraglicher Regelung.
Das nennt man heutzutage SCAM. Seit Januar 2022 werden vor allem Gestalter und Illustratoren haufenweise angestellt, unter arglistig vorgetäuschten Tatsachen und unrealistischen Zukunftsversprechnungen.
Man sollte erstmal ein Budget haben ehe man Personal einstellt. Firmengründung ohne Investoren, Unterstützer oder ein gutes Grundbudget ist reichlich naiv. Buisenessplan erstellen und evtl. auch einhalten und nicht alle 2 Stunden mit einer neuen Idee oder Dienstleistung um die Ecke kommen, die nicht erfüllt werden kann. Zudem sollte man sich als Arbeitgeber mit dem jeweiligen Arbeitsgesetzen vertraut machen um nicht in solch eine Lage wie dieser Arbeitgeber zu kommen.
Die Unternehmerin müsste zuerst Geld erwirtschaften, dann eine Firma eröffnen, danach mit genügend Lohnbudget Mitarbeiter einstellen, die gerecht entlöhnen und so organisch wachsen. Verträge ausstellen und Sozialleistungen einzahlen. Besser mit wenig, budgetorientiert etwas langfrstiges aufbauen. Mehr per E-Mail kommunizieren. Ständige Anrufe, nerven und sind oft unverständlich.
Ev. auf Mitarbeiter hören und nicht stur sein Ding durchziehen, dann wäre dieses Konzept erfolgsversprechend gewesen.
Lernen loszulassen von Projekten die gegen die Wand gefahren wurden.
Bevor man Menschen in Form eines ganzen Teams einstellt sollte man zunächst einmal ein Budget haben oder überhaupt etwas verdienen um die Angestellten bezahlen zu können. Dann könnte man sich auch ein festes Team aufbauen und müsste nicht alle paar Tage neue Mitarbeiter*innen suchen, die die ersetzen, die gegangen sind, weil sie rausfanden, dass es kein Gehalt gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Universelle Logistik Dienstleistungen vertr. d. Monika Nabholz ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen herrschte alters- und geschlechtsunabhängig ein gutes Arbeitsklima.
Dies wäre voll und ganz gegeben, wenn da nicht die Unwahrheiten, Lügen und keine Löhne bezahlen wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universelle Logistik Dienstleistungen vertr. d. Monika Nabholz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
3 Monatslöhne nicht erhalten
Es wurden und werden keine Gehälter ausgezahlt, da es kein Einkommen gibt. Man wird auch nicht angemeldet. Es gibt keinen Personalbogen. Wenn man nachfragt wird man vertröstet oder ignoriert.
Kein Gehalt... Manche Angestellte haben über mehrere Monate hinweg dort ihre Zeit aufgewendet, um nie entlohnt zu werden. Für Sozialleistungen wurde man nicht angemeldet.
keiner der Mitarbeiter hat jemals Gehalt bezahlt bekommen, SVA Beiträge wurden nicht bezahlt, Arbeitszeugnisse wurden keine ausgestellt.
Gibt kein Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Karriere, keine Weiterbildung, Arbeitgeber auf Wissensstand von 2008.
keine Weiterbildung. Man lernt auch nichts mehr dazu.
von der Grundidee wäre dies sehr gut gegeben. Aber eben nur mit leeren Versprechungen und Lügen ist auch dies nicht gegeben.
Nicht hier.
