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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bei der Arbeit Privates ausklammern und Anweisungen genau befolgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzTolle Studios
Muss ich noch was dazu sagen?
Verkauft doch bitte den Rest der Kette auch noch an Coop, dann hätte update Fitness wenigstens eine kompetentere Leitung.
Der am besten bewertete Faktor von update Fitness ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Behandeln alle gleich miserabel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von update Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das eigene Leben kann nicht finanziert werden. Auch mit Weiterbildungen wird der Lohn nicht besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht gute Möglichkeit, Centerleiter zu werden. Dann ist aber auch Ende. Aber auch dort entspricht der Lohn nicht einer Centerleitung, das Verhältnis Verantwortung, Präsenzzeit, dies vor allem auch in der Freizeit und in den Ferien, gegenüber der Entlöhnung stimmt nicht. Weiterbildung ist auch mit Ermässigung, mit dem Lohn schwer finanzierbar und mehr Lohn gibt es danach auch nicht.
Centerleiter, jedoch hörts da schon auf.
Man hat 50% auf Weiterbildungen bei der update Akademie, wird dabei auch unterstützt
