Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubtInteressante Aufgaben
Angenehme Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Tätigkeiten je nach Arbeitsbereich
Thematik. Infrastruktur. Möglichkeiten von Innovation.
Gratis Wein
Das weinmagazin Vinum ist wirklich toll, vielseitig und wann macht Spaß dieses zu lesen.
teils hektisch und chaotisch
Chaotisch
Fehlende Prozesse
Fehlende Professionalität
Wenig Empathie gegenüber Mitarbeitenden
Sehr tiefer Lohn
Sozialleistungen/Ferien am rechtlichen Minimum
Die Unternehmensführung und den Umgang mit dem Personal
Mangelhafte Kommunikation. Führen mit Angst. Fehlender Respekt
Miserable Altersvorsorge
Verlagsleiter austauschen
Mehr Personal einstellen
Sachliche und mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern suchen + eventuell einr Weiterbildung im Bereich Leadership absolvieten.
Braucht Personenwechsel in der Führung. Keine Führungskompetenzen. Mitarbeiter werden weder motiviert noch respektiert. Fluchen und Kraftausdrücke an der Tagesordnung.
Ganz einfach und effektiv: Ersatz der internen Führung
Die Sozialkompetenz der Chefs müsste sich bessern, der Umgang der Kollegen untereinander müsste gepflegt werden.
Der am besten bewertete Faktor von VINUM ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft sehr interessante Aufgaben
Konnte aber auch schnell sehr eintönig werden (Routineaufgaben, da zu wenig Personal)
Absolut. Thematik ist top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VINUM ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ging sehr schnell auf die persönlich/verletzende Ebene
Fehlende Professionalität
Sehr launisch
Ausgesprochene Doppelmoral
Mangelhafte Kommunikation
Schreckliche Führung, kein Personalmanagement, viele Bestimmungen von oben und kein Mitspracherecht der Mitarbeitenden
Unter der Gürtellinie und sexistisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kurse werden bezahlt
Kaum Perspektiven in dem Unternehmen selbst aufzusteigen, es sei denn man beginnt im Praktikum
Wird nicht gefördert
Kaum Unterstützung.
