Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage- Familiäres und soziales Team
- Interessante Aufgaben in einer spannenden Branche
- Flexibililität, nicht nur in Punkto Arbeitszeit
- Weiterentwicklungen werden gefördert
- Die Wertschätzung von jedem einzelnen Mitarbeiter
- flache Hierarchie
- Jeder hilft dem Anderen. Zusammenarbeit
- menschliche Vorgesetzte mit guter Sozialkompetenz
flexible Arbeitszeiten, moderne Firma, Gute Mitarbeiter mit denen man sich auch gerne nach der Arbeit trifft.
- flexibles und selbstständiges arbeiten
- gutes Team!
- Interessante Projekte in einem spannendem Umfeld
Moderner Führungsstil , Zeitgemässe Entlöhnung , gute Benefits , kollegialer Zusammenhalt
Teilweise zu viele Sitzungen und Schnittstellen müssen besser besprochen werden. Sind jedoch eher kleinere Probleme, welche nicht die allgemeine Zufriedenheit beinflussen.
Zu viele Meetings.
Habe nichts zu beanstanden.
Das Schachtfelt
Schlechte Führung, keine Professionalität, Aggression und schlechte Kommunikation, ...
Kommunikation zwischen den Abteilungen und dem Mutterkonzern könnte noch etwas besser werden (lessons learned)
- Informationsfluss könnte besser sein
Aktuell keine
- Verbesserung Homepage
- Austausch Konzern, Zusammenarbeit anderer Auslandtöchter
Weniger Meetings.
Der am besten bewertete Faktor von Waldner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut! Inputs der etwas "Erfahreneren" werden geschätzt und zur Kenntnis genommen.
Gute Durchmischung; Alter, Geschlecht, Nationalitäten usw.
Verschiedenen Altersgruppen vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldner ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
fast unmöglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind erwünscht. Werden in der Regel auch unterstützt ohne Verpflichtungen.
Weiterbildung wird gefördert, ebenfalls verschiedene Kurse absolviert
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Ohne Verpflichtungen.
Weiterbildungen werden gefördert - finanziell sowie zeitlich.
wird unterstützt
